為進(jìn)一步發(fā)揮“交建先鋒·黔路尖兵”效能，提升“服務(wù)尖兵”品質(zhì)，增強職工團隊向心力和凝聚力。3月30日，第三工程公司黨總支委員、工會(huì )主席、紀檢專(zhuān)員冉懋盛一行到六安七標召開(kāi)“青聽(tīng)·我與職工面對面”談心談話(huà)座談會(huì )，項目全體職工參與座談。
會(huì )上，參會(huì )職工踴躍發(fā)言，立足本職工作，結合成長(cháng)歷程，暢談工作、學(xué)習、生活等多方面情況，職工還重點(diǎn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理、項目生產(chǎn)建設、職工權益福利、職場(chǎng)發(fā)展規劃、能力提升平臺等提出意見(jiàn)和建議，大家開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、暢所欲言，會(huì )場(chǎng)氣氛融洽熱烈。
冉懋盛對職工所作交流發(fā)言現場(chǎng)進(jìn)行答疑解惑，公司黨群工作部工作人員就職工提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細記錄。冉懋盛表示，職工提出的建設性意見(jiàn)與建議，不僅關(guān)乎職工的切身利益，對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展也起到良好啟發(fā)、參考、導向作用，能有效幫助公司統一思想、凝聚共識、補齊短板、進(jìn)位爭先。
冉懋盛指出，此次談心談話(huà)座談會(huì )征集到的意見(jiàn)與建議，將認真整理匯總納入問(wèn)題清單，上報公司黨總支，公司黨總支會(huì )努力解決廣大職工所關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題，切實(shí)做到事事有回音、件件有落實(shí)，為職工排憂(yōu)解難、與職工共謀發(fā)展。
“青聽(tīng)·我與職工面對面”談心談話(huà)座談會(huì )是關(guān)注職工思想、了解基層動(dòng)態(tài)、傾聽(tīng)一線(xiàn)訴求的重要渠道，是幫助職工解決“急難愁盼”問(wèn)題的重要抓手，通過(guò)深入基層一線(xiàn)當好“服務(wù)尖兵”，消除了職工思想包袱和不團結因素，為公司持續穩定發(fā)展奠定了基礎。（田春 楊紅敏 文/圖）
座談會(huì )現場(chǎng)
冉懋盛講話(huà)
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